18+

. .

По закону ли поступает начальник. У меня такой вопрос, у меня регистрация Псковской области, а я нахожусь и работаю в Ленинградской области. Законны ли действия работодателя? Вопрос мой заключается в том что может ли работодатель отправить меня с рабочей бригадой на другой участок за пределы города в котором раб. Как вернуть свой разряд? Я работаю в театре. Есть ли реестр должностей и обязанностей именно в культуре, на который я могу сослаться???? Законно ли иметь одного человека в магазине с большими оборотами и материальными ценностями. И могу ли я отказаться от подписания изменений? Могут ли ее уволить и на каких основаниях? Я хочу помочь нашему вахтёру,её сокращают,хотя она справляется со своей работай,на отлично! Я расторгла договор по соглашению сторон. Нам в должостные инструкции добавили пункт о том что мы должны подменять операторов. Сегодня сказала работодателю, что увольняюсь, на что она мне ответила, что никакую зп, даже за июль сейчас 16 августа она мне не даст пока не проведёт ревизию товара. И что мне делать дальше? Новый директор преследует личные цели, хочет посадить родственника на эту должность. Подскажите пожалуйста какие правила внесения изменений и имеют ли право вменить мне в должностную инструкцию изменения? Наш глава не хочет чтобы я была заведующей. У нас сдельная оплата труда, то есть люди могут освободиться задолго до окончания смены, выполнив план на смену. Вчера на работе поднялось давление в мед пункте не смогли сбить его. Попросил мастера отпустить меня,на что получил отказ Я детей вела с младшей группы до старшей. Я не вышла на работу. Причины перехода на годовой тип бонуса STIP: Потом к нам приняли 26лет. И теперь у нас девочка уходит с Гастронома опять меня туда ставят. Сигнализация у нас в магазине стоит, она включается и так же выключается с телефона начальника, ключи от магазина у него тоже имеются. Сегодня звонят с работы и говорят , что я должна буду деньги за б. Работаю в частной охранной предприятии Факел. Сейчас мой руководитель хочет что б я подписал какие-то не понятные бумаги. Я мать одиночка у меня больная мама имеют ли право меня уволить. Оказывается что ее ставка подписана на меня , я работаю как бы за двоих У меня проблемы на работе,я работала диспетчером,количество людей сократили с 4 до 2,но под сокращение нас не подвели,а заставляют выполнять другую работу,мне сказали мыть полы в огромном цеху,мне 45 лет,дочери студентки,я уволиться не могу,жить будет не на что,законны ли такие. При этом сегодня 16, и зарплату ещё не дали. Теперь там по результатам ревизии недостача довольно большая. Что делать если уволили задним числом? Через день мне сказали, что если я не соглашусь по соглашению сторон, то мне не выплатят ежемесячную премию, квартальную должна быть через 2 недели и перестанут вообще платить какие-либо премии. Имеет ли он право так делать? Начальник в выходной день заставляет косить траву у отдела. Отпустила препарат, который покупатель потом вернул, но не хранил в определенном температурном режиме меньше суток я не предупредила его об этом, забыла. Имеет ли право работадатель снимать меня на подобные работы? После выполнения этих работ он до меня всячески докапывается и относится предвзято,хотя эти работы не входят в мои обязаности. Сидел на больничном с детьми, сегодня сдал больничный, вышел на работу, а его чуть не уволили и отправили работать грузчиком. Я знаю, что это незаконно. Можно вернуть деньги или нет? Подскажите пожалуйста куда обратится и можно ли что нибуть сделать. Конкретно говорит работайте и не дергайтесь иначе не расчитаетесь со мною. Они угрожает нас работат. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Правомерен ли их поступок? Например дополнительно давать звонки и дежурить на вахте? Сейчас они изменили должностную инструкцию и вписали больше обязанностей. И предлагают месяц сидеть нам за свой счет или же работать в другом отделении. Сколько должен быть оклад и зарплата у буфетчицы в тубдеспанцери? Ответ был несоответствие занимаемой должности. Жду с ноября г. Объём работы остаётся тем тем же что и при работе 22 дня. Работала исправна без прогулов. График отпусков утвержден и работники ознакомлены под подпись. Как нам быть в этой ситуации? Но ее начальство специально не принимает дела. Сестра должна передать все документы, при этом должна присутствовать комиссия. И куда это заявление нести, чтобы восторжествовала справедливость? Предлагают мне работать одной. За 4 дня предупредили о сокращении, ревизию не разрешили сделать по продуктам. Я работаю в банке. Рабочии работают по совместительству на другого директора. Я хочу пойти в отпуск в декабре. На сколько времён он имеет право это делать? В трудовом договоре об этом не прописано. Имеют ли они право списать и на меня эту недостачу? Эта перевозка им должна оплачиваться. Сказав, что если не перейду туда то ,что бы писала заявление на увольнение или сам тогда уволит. Они сказали, что отправят меня на другой магазин в другой город. Должна ли мне компания заплатить за чистку дороги от снега. Оповестила отдел кадров, дали направление на медкомиссию. Вопрос такого характера Принят на работу по приказу на должность печатника Отработав месяц перевели совершенно на другую должность, перевод ни где не озвучен был.. Подскажите стоит ли обратиться в трудовую инспекцию,в данной ситуации. Я доктор,на ночные дежурства,это необходимость. И как в таком случае поступить.? Директор обвиняет меня в случившимся, и угрожает лишением премии и увольнением есть запись на диктофон! Но мне сказали сверху убрать все цветы! Я работаю в бюджетном садике поваром. Скажите пожалуйста имеет ли право на это руководство? Уходя на больничный по уходу за ребенком я теряю очень много? Выяснилось,что в табеле в дни работы ему проставлены выходные. Что делать если убавили разряд,без предупреждения,без нарушений,а в приказе подпись не моя,типо я сам согласился. Я была на стажировке 4 дня в супермаркете и мне эти дни не оплатили, имеют ли они такое право, хотя я пока не была оформлена. Поскольку сейчас требуется для работы не ниже среднего специального, он остался без работы. В течении 5 лет нахожусь в психотравмирующей ситуации- техничка спит с моим мужем. Вредности у меня нету заставили что то подписать , но ксерокопию не дали. Могут ли меня лишить стимулирующих? Отправили в Москву клиентский товар на ремонт. Из за этого бухгалтерам нашего отдела устно вменяют увеличить обьемы ра. Формы самозащиты В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. С бригодиром не сошлись характером в личном. Сейчас сын увольняется, сдал спец одежду, но почему то с него ещё и выщитали за эту спец одежду из расчёта. Два месяца, неофициально, несовершеннолетняя. Беременности и хотят чтобы приходили вместе с другими отдалами у кого работа в выходные дни! Правомерны ли действия Директора и как мне поступить в данном случае?. Должен ли Учредитель им платить тоже? А мне сообщают что меня обучили на вторую профессию фосфатировщика,без моего ведома,и заставляют расписаться за вторую профессию. Причем делают они это насильно, заставляют. Могу ли я отказаться от непредусмотренных по договору обязанностей? Муж работает у частного предпринимателя в магазине, в должности продавца консультанта. А в ответ тишина. Обязательство, где обязуюсь собирать N сумму к Они же не должны лешать свободы! Меня зовут Идилия, у меня вот какой вопрос, у нас в компании хотят уволить сотрудника, он отработал в компании 10 месяцев, не разу не ходил в отпуск. Не слышат, им надо и всё. На просьбу, распечатать табель учета рабочего времени и претензий работодателя, ответили отказом и никак его не объяснили. По семейным обстоятельствам вынуждена была уйти с работы. Тоесть после того как пришел новый директор меня щвиряют туда сюда. Она дерзит мне на работе, устраивает гадости. Можно ли наслать на них налоговую инспекцию, и если да, то как это сделать? Обору просто не по силам. Подскажите как поступить, устроился на работу шиномонтажник работаю 3 месяц, директор ЧП "Техношинсервис" обещал что будет платить оклад и сделку, с окладом обманывает, а сделку вообще не платит, за спецодежду высчитывается в двойном или даже тройном размере, хочу уволиться, так он начал угрожать что только по статье уводит и так со всеми работниками, трудовую многие боятся портить вот и молчат, боятся испортить трудовую! Новое начальство заставляет писать составлять приказы. К кому обращаться за помощью? Правельно л и это? Имеет ли она на это право? Сын уехал на вахту в Якутию сейчас приболел но при этом работает с температурой. Как быть в этой ситуации. Мне начальник не дает выйти на работу. Приказа о снятии нет. Могу ли я отказаться от подработки в процедурном кабинете,если у меня нет сертификата -мед. Работаю в магазине обуви 6 мес. Рабочий день с 8. Я работаю слесарем сантехником 5 разряда, директор нашего предприятия решил отправить нас на медкомиссию для разрешения работы на высоте ремонт балконов имеет ли он на это право? Наоборот, по результатам аудиторских проверок неоднократно выписывали премиальные. Звонят из отдела кадров и сообщают, что я уволен по сокращению штатов. Создают новый центр, который будет выполнять эти же функции отдела в расширенной форме. Куда обратиться за помощью? Без заявления зп не дают. Который отказался сходить, ссылаясь, что ему за это не платят. Как быть в этой ситуации? И теперь как что ни коснись она берет в охапку свою сестру-юриста и оббивает пороги всех инстанций. Я этот разговор сняла на видео. И ещё если я работаю в Краснодаре в супермаркете "Пятёрочка" то я же могу сама прийти к директору и сказать что я увольняюсь и не объясняя причины? Директор говорит что если буду ходить на работу она даже смены ставить не будет и уволит за прогулы? Могу ли я претендовать на место в другом городе или если там нет мест мне придется уволиться? Начальник охраны просит нас работать сутки,через сутки. Обслуживаем жилой фонд подвалы Мороз на улице градусов. ЖЭК утверждает, что зарплата руб. Теперь я увольняюсь и меня заставляют вернуть деньги, якобы за обучение, но никаких договоров я не подписывал. Подскажите пожалуйста, что делать если непосредственный руководитель по каждой мелочи просит написать обьяснительную и грозит увольнением по статье? Может ли работадатель заставить меня работать не по должности,например няней в этот период. И так каждый месяц. Я решила по сокращению. У меня пяти дневка. Нанялся на работу к человеку зделал ремонт ванного помещения. Директор угрожает уволить, понизить разряд, перевести в другой цех где зарплата ниже, призывает коллектив снять меня с председателя цехового комитета и т. А менеджер говорит не оплачивается или 3 дня бесплатные,2 дня оплачиваемые через 2 месяца оплатят ,если управляющая начислит. Я работаю в продуктовом магазине 5 месяцев. Подскажите пожалуйста, имеет ли право директор муниципального предприятия купить машину у своей законной жены, которая тоже работает в этом же учреждении машину для предприятия. А во время стажировки попользовался мной и всё Помогите разобраться, что говорит трудовой кодекс п.

.

Реклама
Читайте также